審計(jì)部自成立以來(lái)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范化管理，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，全面做好內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，起草了《內(nèi)部審計(jì)基本規(guī)定》等四項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度，初步搭建了較為全面的內(nèi)部審計(jì)制度體系，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部審計(jì)工作的多維度管理。四項(xiàng)制度已經(jīng)２０１９年７月２９日黨委會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。

四項(xiàng)制度中，《內(nèi)部審計(jì)基本規(guī)定》是內(nèi)部審計(jì)制度體系的總綱領(lǐng)，明確了內(nèi)部審計(jì)工作宗旨目標(biāo)、組織架構(gòu)、職責(zé)權(quán)限等，從宏觀層面指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范開(kāi)展。《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》是促進(jìn)公司管理人員依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督評(píng)價(jià)制度，與中央近期出臺(tái)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》相關(guān)要求保持一致。《內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制管理辦法》是內(nèi)部審計(jì)制度體系的核心部分，形成內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量全過(guò)程閉環(huán)管理，是加強(qiáng)審計(jì)工作質(zhì)量管理的制度保障。《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》則對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)品德、專業(yè)勝任能力和職業(yè)紀(jì)律進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，是防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的必要保障。

內(nèi)部審計(jì)管理制度體系是集團(tuán)公司內(nèi)控建設(shè)的重要組成部分，不僅使內(nèi)部審計(jì)工作有章可循、有規(guī)可依，開(kāi)創(chuàng)了內(nèi)部審計(jì)工作新局面，同時(shí)還會(huì)對(duì)規(guī)范集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理起到積極促進(jìn)作用。在今后試行過(guò)程中，審計(jì)部將嚴(yán)格遵守制度要求，規(guī)范開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，確保將制度落在實(shí)處，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善。（審計(jì)部供稿）