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[華龍期貨] 新起點(diǎn),新征程—華龍期貨2018年新員工入職培訓(xùn)

編輯: 來源:  更新:2018年04月17日 05:00 點(diǎn)擊:[]

四月,一個繽紛多彩的季節(jié);四月,我們敞開懷抱,歡迎新員工的到來。

為了使新入職員工盡快了解企業(yè)文化,適應(yīng)工作環(huán)境,滿足工作要求,加強(qiáng)新員工與公司之間的交流, 4月11日至14日華龍期貨在蘭州總部舉辦了為期四天的2018年新員工入職培訓(xùn),來自總部、酒泉營業(yè)部、銀川營業(yè)部16名新員工參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)第一天,華龍期貨總經(jīng)理李琦先生在開班儀式上致辭,表示歡迎各位新同事的到來,華龍期貨是一家快速發(fā)展的現(xiàn)代金融企業(yè),各位新員工都是公司經(jīng)過嚴(yán)格選拔的人才,不僅要通過不斷學(xué)習(xí)跟上公司發(fā)展步伐,還要在工作中勇于擔(dān)當(dāng),發(fā)揮奮斗者精神,使自身的職業(yè)生涯規(guī)劃與公司發(fā)展相結(jié)合,共同創(chuàng)造華龍更加美好的未來。培訓(xùn)在熱烈的掌聲中拉開了序幕。

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本次培訓(xùn)一共分為五個板塊:從走進(jìn)華龍到了解期貨,從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)條線再到創(chuàng)新業(yè)務(wù)的介紹,最后是職業(yè)素養(yǎng)的提高,通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),使新員工們?nèi)媪私馄谪浶袠I(yè)與公司發(fā)展歷程,了解企業(yè)文化、公司的組織架構(gòu)、管理制度、主要業(yè)務(wù)等;在了解期貨環(huán)節(jié),除了介紹期貨基礎(chǔ)知識外,還向大家介紹了期貨套期保值的應(yīng)用案例。基礎(chǔ)業(yè)務(wù)條線分別講解了交易客服、結(jié)算、和信息系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)和流程;創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊向大家介紹了資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理子公司的業(yè)務(wù)情況;最后在職業(yè)素養(yǎng)環(huán)節(jié)為大家安排了商務(wù)與社交禮儀,合規(guī)及從業(yè)人員行為規(guī)范等內(nèi)容。在培訓(xùn)的過程中,還穿插了許多游戲環(huán)節(jié),及黨課知識的學(xué)習(xí),老師通過與員工的互動、分享、協(xié)作等方式,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情,讓參訓(xùn)員工都能精力集中,主動參與。

課程結(jié)束后,通過現(xiàn)場筆試和學(xué)習(xí)匯報方式總結(jié)了三天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)成果,學(xué)員們通過演講、才藝展示等方式暢談了畢業(yè)感想,總經(jīng)理為大家頒發(fā)了畢業(yè)證書。參加培訓(xùn)的員工表示從有理論,有實(shí)操,有互動的培訓(xùn)內(nèi)容中收獲良多,對迅速融入公司文化起到了很大的促進(jìn)作用,對自身崗位價值和公司發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。

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業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后,公司組織新員工到戶外進(jìn)行了拓展訓(xùn)練,開展了豐富多彩的團(tuán)隊協(xié)作活動,通過團(tuán)隊活動促進(jìn)了交流,加強(qiáng)協(xié)作意識、強(qiáng)化團(tuán)隊紀(jì)律和執(zhí)行力,使大家更好地融入團(tuán)隊。參加訓(xùn)練的新員工從剛開始彼此陌生不熟悉逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槌錆M活力,具有較強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊,為本次入職培訓(xùn)畫上了圓滿的句號,達(dá)到了預(yù)期的效果。

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入職培訓(xùn)好似一個窗口,是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺,鼓勵支持員工的職業(yè)成長,希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí),能夠盡快融入工作團(tuán)隊,在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價值,積極進(jìn)取,跟隨公司發(fā)展的腳步,同心協(xié)力,不斷提高,共圓夢想!


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